cursus, training en advies voor uw ondernemingsraad

Uw ondernemingsraad kan als team in de praktijk veel invloed uitoefenen en u bent heer en meester in het kunnen beoordelen of iets gaat werken in de praktijk. RdJ Training & Organisatie Advies
is uw partner voor het behalen van resultaten met uw ondernemingsraad met een gezonde portie durf en lef.

cursus & training

U wilt optimaal functioneren als OR en u heeft allerlei vragen en wensen afgestemd op uw OR.
Tijd om op cursus te gaan.

Advies & contra expertise

Uw ondernemingsraad staat voor een belangrijke beslissing en u wilt er zeker van zijn dat u geen fouten maakt of zaken vergeet.

Open inschrijving & Thema cursussen

U wilt alles weten over een bepaald thema en direct aan de slag met het onderwerp.

or cursussen & trainingen

Voor een succesvolle ondernemingsraad

nieuwe – startende Ondernemingsraad 

Gefeliciteerd met uw net gekozen ondernemingsraad. De leden zitten met allerlei vragen over het ondernemingsraadwerk en dat begrijpen wij als geen ander.

Herkozen Ondernemingsraad 

U bent een ondernemingsraad waarvan een deel is herkozen en u wilt de OR weer snel up and running hebben met een frisse blik met de inzet van de succesvolle ervaringen uit het verleden.

ervaren ondernemingsraad 

U bent een ervaren ondernemingsraad die al veel heeft meegemaakt. U zoekt een sparringpartner, iemand die ook veel ervaring heeft met organisaties en uitdagingen als de uwe.

centrale ondernemingsraad (COR) die van aanpakken weet

Als COR dient u het overkoepelde beleid en arbeidsvoorwaarden te beoordelen. Geen lichte taak. U onderhandelt op het hoogste niveau en maakt afspraken voor een grote groep collega’s, zo niet voor allemaal.

open inschrijving & themagerichte cursussen

voor het or lid die direct aan de slag wilt met het onderwerp

Februari 2020

06feb.09:1516:30Nieuw in de OR

Maart 2020

19mrt.09:1516:30Nieuw in de OR

April 2020

16apr.09:1516:30Nieuw in de OR

Mei 2020

19mei.09:1516:30Nieuw in de OR

uw vragen, onze antwoorden

Geen geouwehoer maar rechtstreeks vanuit de praktijk

Vergaderen als ondernemingsraad: een effectieve aanpak

U kent het misschien wel: na afloop van een OR- of overlegvergadering stelt u geërgerd vast dat weer niet alles uit de vergadering is gehaald wat u voor ogen had. Hoe komt dit nu en wat kunt u hier aan doen. In dit artikel krijgt u een groot aantal tips om wél effectief te vergaderen. Dit is de aanpak voor het dagelijks bestuur, ondernemingsraadsleden, voorzitter en secretaris!

Lees meer

Vroege betrokkenheid: die moet uw OR zelf verdienen!

Het is een veelgehoorde klacht onder ondernemingsraden: op het moment dat een voorgenomen besluit aan de OR wordt voorgelegd in het kader van een advies- of instemmingsprocedure, is er vaak niet meer zo veel aan te doen en kan de ondernemingsraad alleen nog op details een beetje bijsturen. Veel OR’en zouden graag in een veel eerder stadium bij de besluitvorming worden betrokken. Het zal u misschien verbazen, maar vaak is een bestuurder daar best toe bereid. Maar die vroege betrokkenheid moet u wel verdienen!

Lees meer

Taak van de ondernemingsraad in een cultuuromslag

De directie kondigt een reorganisatie aan, en geeft hierbij duidelijk aan dat de bedrijfscultuur aangepakt moet worden. Dat zal u op dat moment niet verbazen, maar hoe moet zo’n cultuuromslag dan worden aangepakt en hoe kunt u hier als ondernemingsraad invloed op uitoefenen?
De taak van de ondernemingsraad bij reorganisatie met cultuuromslag. Zó pakt u het aan!

Lees meer

Deze klanten gingen u voor

heeft u vragen of wilt u gewoon iets weten als or?

laat het ons weten

12 + 4 =

X